Jobcoaching

Het begeleiden van mensen in de toeleiding naar werk en op de werkplek, met een ondersteuningsvraag.

 

Werknemer:

  • Toeleiding naar werk:
    • Analyse en afspraken
    • Marktverkenning
    • Jobhunting
    • Solliciteren
    • Gespreksvoering en presentatie
    • Naar werk en plaatsing
  • Jobcoaching:
    • Introductie en kennismaking van de werknemer
    • Het geven van instructie aan de werknemer
    • Ondersteunen in het uitvoeren van de werkzaamheden
    • Aanleren/ontwikkelen van sociale vaardigheden
    • Aanleren/ontwikkelen van werknemersvaardigheden
    • Leren omgaan met gezag
    • Leren omgaan met kritiek
    • Ontwikkelen van zelfvetrouwen/positief zelfbeeld
    • Inzicht in eigen gedrage en handelen
    • Leren plannen van afspraken en deze nakomen
    • Ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid

Werkgever:

  • Vakbekwame begeleiding op de werkvloer
  • Heldere afspraken
  • Directe aanwezigheid en bereikbaarheid
  • Eigen regie en coaching afgestemd op de wensen en mogelijkheden
  • Geen tijdverlies door inzet eigen van eigen werknemers
  • Optimale inzet van uren
  • Open communicatie
  • Contactpersoon voor externen
  • Administratieve ondersteuning
  • Ondersteuning bij ziekteverzuim van werknemer
  • Rapportage en feedback
  • Probleemsignalering en ondersteuning in het bieden van een oplossing
  • Transparantie urenregistratie en verantwoording
  • Uitleg over beperkingen en aanreiken van handvatten